Chef de culture (grande culture)
Le chef de culture organise les opérations liées à la conduite des grandes cultures (céréales, maïs) en vue d'obtenir des résultats techniques optimums.
Le chef de culture travaille au sein d'une exploitation agricole orientée vers les grandes cultures (céréales, maïs). Autonome, il est placé sous l'autorité directe du responsable d'exploitation avec lequel il est en contact permanent. Occupé essentiellement par des activités en extérieur, il consacre néanmoins une grande partie de son temps à des tâches de bureau (plannings, saisie de données). Son rythme de travail varie au cours de l'année selon les exigences saisonnières.
NOMBRE D'ÉTABLISSEMENTS
416
FORMATIONS 4
Quelles sont les missions ?
• Il établit le plan cultural et gère les changements d'utilisation des parcelles.
• Il surveille l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser.
• Il veille au respect des cahiers des charges signés par le chef d'exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple).
• Il gère le système d'irrigation.
• Il donne les consignes et fixe des objectifs aux ouvriers et aux conducteurs d'engins agricoles.
• Il fait face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels.
• Il procède à des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple).
• En période de récolte, il assure la logistique (mise à disposition de moissonneuse-batteuse et de tracteurs en nombre suffisant, chargement des camions en relation avec les coopératives)
Le chef de culture peut être amené à prendre partiellement en charge la gestion de l'exploitation :
• Il encadre le personnel : gestion des heures travaillées et des congés, propositions d'embauche
• Il enregistre les données de suivi des cultures : résultats d'analyses de sol, types d'engrais et apports réalisés, quantités d'eau absorbées par le sol, rendements
• Il gère les stocks de fournitures : engrais, carburant
• Il veille à l'entretien du matériel, commande les pièces de rechange, propose l'acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au chef d'exploitation, sur la base de devis qu'il fait préalablement établir.
• Il s'assure de l'application des règles de sécurité par le personnel qu'il encadre et de la conformité réglementaire du matériel utilisé.
• Il propose éventuellement la mise en place de nouvelles cultures au responsable d'exploitation.
Conditions d’exercice
Le chef de culture travaille au sein d'une exploitation agricole orientée vers les grandes cultures (céréales, maïs). Autonome, il est placé sous l'autorité directe du responsable d'exploitation avec lequel il est en contact permanent.
Occupé essentiellement par des activités en extérieur, il consacre néanmoins une grande partie de son temps à des tâches de bureau (plannings, saisie de données). Son rythme de travail varie au cours de l'année selon les exigences saisonnières.
Compétences et qualités
Les perspectives d'évolution
Avec des aptitudes au conseil et à la communication, il peut accéder aux postes de technicien de culture au sein d'une organisation professionnelle, de formateur ou de commercial.
Après l'acquisition de compétences en économie et en gestion, il pourra choisir de s'installer en tant que chef d'exploitation, seul ou en s'associant.
Les formations pour devenir Chef de culture (grande culture)
Les formations existent en formation scolaire ou en apprentissage suivant les etablissements.
774 établissement(s) en France
